Ich gestalte erfahrungsbasierte Entwicklungsformate für Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation.
Gearbeitet wird mit realen Situationen aus dem beruflichen Alltag.
• Führungskräfteentwicklung
Rolle, Wirkung und Beziehungsgestaltung in realen Führungssituationen• Arbeit mit Teams
Zusammenarbeit klären und weiterentwickeln• People-Pleasing in beruflichen Rollen
Beziehungsorientierung bewusst nutzen – mit Klarheit und Verantwortung• Führen von Mehrgenerationen
Unterschiede verstehen und nutzen• Herausfordernde Gespräche
Klar kommunizieren – auch unter Druck und in spontanen Situationen• Hochschulkontext
Rollen, Kommunikation und Anforderungen in intensiven Phasen
Ich bin Kirsten Sandmann.
Meine Arbeit bewegt sich zwischen dem Inszenieren und Spielen von Wirklichkeiten im Theater und der Arbeit an realer beruflicher Praxis.Im theatralen Kontext gestalte ich Möglichkeitsräume.
Im beruflichen Alltag arbeite ich mit konkreten Situationen in Unternehmen und Hochschulen und initiiere Veränderung dort, wo Menschen handeln und Verantwortung übernehmen.Seit 2015 arbeite ich selbstständig in unterschiedlichen beruflichen Kontexten.
Lebendig. Klar. Zugewandt.
Ich arbeite spielerisch und aufmerksam, reagiere flexibel auf Situationen und verbinde Offenheit mit professioneller Klarheit.
Wenn Sie neugierig sind auf einen Ansatz, der Entwicklung im Handeln ermöglicht, freue ich mich auf ein Gespräch.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
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Kirsten Sandmann
Backbergstraße 6J
12359 Berlin
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